企業的任務是發展和盈利，肩負著增稅和國家發展的使命。企業必須擔負起發展責任，抓好經濟發展，以發展為中心，以發展為前提，不斷擴大企業規模，擴大納稅份額，完成納稅任務，為國家發展作出重大貢獻。但是，這種發展理念必須是科學的，任何企業都不能只著眼當前、不計長遠，也不能只著眼局部、不計大局，更不能只顧自己、忽視友好鄰裏。因此，無論哪個企業，都要以“五個統籌”的科學發展觀為指導，高度重視發展。
一個具有，不會把利潤作為唯一的目標，而是在企業發展過程中，更加關注對社會，對消費者，對環境的貢獻。我國是人均資源特別稀缺的國家，企業發展必須與節約資源相適應。企業不能顧此失彼，不顧大局。作為企業家，一定要站在全局立場，堅持可持續發展，狠抓資源節約。下決心轉變經濟增長方式，發展循環經濟，調整產業結構。特別是要響應中央號召，實施“走出去”戰略，用好兩種資源、兩個市場，確保經濟安全運行。只有這樣，我們的發展才能持續，翻兩番的目標才能實現。
天氣一天比一天糟糕，特別是大氣、水和海洋的汙染變得越來越嚴重。野生動植物面臨生存危機，森林和礦產的過度開采給人類的生存和發展帶來了極大威脅，環境問題已成為經濟發展的瓶頸。為了人類的生存和經濟的可持續發展，企業必須擔負起保護環境、維護自然和諧的重任。
衛生保健、公眾教育和文化建設對一個國家的發展至關重要。特別是公共教育在一個國家脫貧致富中發揮著更加重要的作用。醫療衛生工作不僅關系到全民族的身體健康，也影響著社會勞動力資源的供給。文化建設可以通過休閑娛樂培養人們的情操，提高人們的素質。我國由於前期對這些領域的投入較少，欠賬較多，存在的問題也比較嚴重。誠然，發展公共產品和文化事業是國家的責任，但在困難和財力不足的情況下，企業要拿出一些財力和精力來承擔醫療衛生、教育和文化建設的發展責任。
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轉向關注產品質量、環境、職業健康和勞動保障等方面。一些涉及綠色和平、環保、社會責任和人權的非政府組織以及輿論也多次呼籲將社會責任與貿易掛鉤。
這份報告是關於耐克在印尼的九家代工廠的勞工調查。這份報告的新奇之處在於，它是由耐克出資完成並出版的，耐克不能拒絕發布。耐克對這些問題的回應將為服裝公司設定新的基准。在2002年2月於紐約舉行的世界經濟峰會上，36位首席執行官呼籲企業履行社會責任，他們的理論是，企業社會責任“不是多餘的”，而是核心業務運營的重要組成部分。
The social responsibility of enterprises in China
第五條公司從事經營活動，必須遵守法律、法規，遵守社會公德和商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。第二百一十九條本法自2006年1月1日起施行。舉辦企業社會責任案例評選，獲獎案例均來自為社會公益、公益傳播、環境保護做出突出貢獻的企業。
過去只有ISO9000和ISO140000國際認證，明確規定企業要為勞動者確保幹淨衛生的工作環境，消除安全生產隱患，禁止使用童工等，切實保護勞動者切身利益，不僅吸引勞動力資源，鼓勵他們創造更多價值，更重要的是通過這種管理，樹立良好的企業形象。獲得信譽和信任度，以實現企業的長期經營目標。從這個意義上說，企業社會責任有助於解決就業問題。
在核心技術領域，智能馬桶系列擁有自主研發的“水漩渦”系統。在溫氏增壓技術、分流分壓技術、水能倍增三項國家發明專利的加持下，一次沖水只需要4.8升水。比普通6L馬桶省水20%，盡顯節能環保功底。
